Créer votre société
Statuts rédigés avec précision, annonce publiée dans les règles, dossier déposé complet du premier coup. C'est toute la différence entre créer et bien créer.
La création complète, proprement faite, sans option superflue.
- Questionnaire guidé
- Statuts adaptés à votre situation
- Publication de l'annonce légale
- Dépôt au guichet unique
- Suivi jusqu'à la délivrance du Kbis
- Assistance téléphonique dédiée
- Dépôt du capital accompagné
- Accompagnement post-création
La formule la plus choisie : on vous accompagne aussi sur les à-côtés.
- Tout ce que comprend Essentiel
- Assistance téléphonique dédiée
- Accompagnement au dépôt du capital
- Registre des bénéficiaires effectifs
- Registres légaux obligatoires
- Aide à l'ouverture du compte pro
- 1er rendez-vous offert avec un cabinet comptable partenaire
- Accompagnement post-création 6 mois
Pour ne rien avoir à gérer, ni pendant, ni après la création.
- Tout ce que comprend Sérénité
- Accompagnement post-création 6 mois
- Aide aux premières obligations déclaratives
- Assistance illimitée 3 mois incluse (puis 29,90 €/mois, sans engagement, résiliable par e-mail)
- Mise en relation domiciliation avec un partenaire agréé (si besoin)
- Assistance prioritaire
- Point téléphonique de démarrage
La domiciliation est assurée par une société titulaire de l'agrément préfectoral et la comptabilité par un cabinet inscrit à l'Ordre des experts-comptables : nous organisons la mise en relation, chacun son métier. L'assistance illimitée est sans engagement, résiliable à tout moment par simple e-mail.
Les frais officiels, en plus de nos honoraires
Ce sont des montants réglementés que nous ne fixons pas et que nous ne conservons pas.
Montants réglementés 2026 (arrêté du 19/11/2025), indicatifs : le montant exact est confirmé avant tout paiement.
SASU, SARL, EURL : les différences qui comptent
Un tableau court pour situer les formes les plus courantes. Pour un cas particulier, parlez-en à un professionnel du droit.
| SASU / SAS | EURL / SARL | |
|---|---|---|
| Nombre d'associés | 1 (SASU) ou plusieurs | 1 (EURL) ou plusieurs |
| Souplesse des statuts | Très libre | Encadrée par la loi |
| Statut du dirigeant | Assimilé salarié | Travailleur non salarié (gérant majoritaire) |
| Entrée d'investisseurs | Facilitée | Plus contraignante |
| Responsabilité | Limitée aux apports | Limitée aux apports |
| Capital minimum | 1 € | 1 € |
Tableau simplifié à visée informative. Il ne constitue pas une consultation juridique : le choix dépend de votre situation personnelle, fiscale et sociale.
On s'occupe du dossier.
Vous répondez au questionnaire, on fait le reste jusqu'au Kbis.